Обязанности:
Руководство небольшим коллективом отдела;
ведение делопроизводства;
подбор персонала;
организация обучения и переобучения специалистов.
Требования:
грамотная речь;
ответственность;
легкообучаемость;
умение работать в команде.
Условия:
Работа на территории работодателя;
Официальное трудоустройство;
Корпоративное обучение и тренинги;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Авторизация
